Accompagnement individuel

• Accompagnement d’un manager devant accompagner la disparition de sa direction :
  conseil en accompagnement du changement
• Coaching individuel d’un manager dans
  la transformation de son animation managériale

Pour libérer, faire émerger les capacités à trouver et
à mettre en œuvre les solutions les plus justes

Un temps privilégié où le collaborateur peut prendre
le recul nécessaire pour :

• Porter un autre regard sur une situation professionnelle
• Trouver des ressources personnelles ou collectives pour dépasser les freins
• Faire émerger des options nouvelles
• Identifier / expérimenter des actions transformantes